Die systemische Beratung ist eine Form der Unterstützung, die Ihnen hilft, schwierige Situationen besser zu verstehen und neue Lösungswege zu finden. Sie richtet sich an Menschen sowie an Unternehmen und Teams, die in ihrem privaten oder beruflichen Umfeld etwas verändern möchten – sei es in Beziehungen, am Arbeitsplatz oder bei persönlichen und organisatorischen Herausforderungen.
Der besondere Ansatz der systemischen Beratung liegt darin, dass nicht nur Sie als Einzelperson oder Ihr Team im Mittelpunkt stehen, sondern auch Ihr Umfeld und die Beziehungen zu anderen betrachtet werden. Oft hängen Probleme oder Konflikte mit dem sozialen oder beruflichen Kontext zusammen, zum Beispiel mit der Familie, Freunden, Kollegen oder innerhalb eines Unternehmens. Gemeinsam schauen wir, welche Rolle Sie oder Ihr Team in diesen Systemen spielen und wie sich Veränderungen positiv auswirken können.
In der systemischen Beratung geht es nicht darum, Ihnen Lösungen vorzugeben, sondern Ihnen dabei zu helfen, Ihre eigenen Stärken zu entdecken und die für Sie passenden Wege zu finden. Sie ist lösungsorientiert, wertschätzend und sieht Sie als Expert*in für Ihr eigenes Leben bzw. Ihre eigene Organisation.
Wenn Sie das Gefühl haben, festzustecken oder sich Klarheit in bestimmten Bereichen Ihres Lebens oder in Ihrem Unternehmen wünschen, könnte die systemische Beratung genau das Richtige für Sie sein.